“不好看、超级丑好吗、装时尚、像个刺猬一样、唱歌不爱听、就是一个伴舞的……”很难想象这是一个老板对自己公司艺人的评价。
今天早上，前火箭少女101的队长Yamy在微博发表长文并曝出经纪公司会议录音，老板徐明朝当着员工的面开她的批判大会，言语间充满着人身攻击。而今晚徐明朝也在微博发出“给Yamy的一封信”，不仅没有表达对自己言语羞辱的歉意，反而充斥着傲慢和威胁。 虽然每个人的审美存在差异，可以有个人观点，但不应该在职场上人身攻击，每个人都是独一无二的风景。 阅读今天的内容可能引起不适，但却是很多人都在经历的职场PUA。
1. 今年外面环境有多差你知道吗？我敢打赌，离开这里，你也找不到新工作的。
2.公司这么安排，还不都是因为看重你，要锻炼你才会让你陪领导喝酒，别人想要这机会还没有呢。
3.我看你朋友圈周末玩得挺开心的啊，平时加个班就没时间了？
4.你长成这样，家庭条件又一般，更要好好工作才行。
5.要不是现在特殊时期，像你这种条件，我们以前不会录用的。
6.你创意不行、逻辑不行、ppt不行、表达能力不行，就你这样还没开除你，你还不感恩公司？
7.你进来时的学历和能力比其他同事差远了，再不多加班，会被淘汰的。
8.如果你一个实习生干的和老员工一样多工作，你怎么取得进步快速成长。年轻人就要多拼，不要总想着享受。
9.公司的愿景是超越BAT，现在共苦以后才能同甘！！！
10.今天出100张各种样式的设计图，我们来挑。做不完？那是你的事。还没开始做就说做不完，还不快提高自己的效率。
11.你看你笨的那个猪样，我要是你我都不好意思在这呆着拖累团队。
12.我们这不是事业单位，做得了就做，做不了就滚。
13.你上周面试的那家公司我知道，你信不信，只要一个电话就能让去不成，还想不想在这行混？不想混了就直说。
14.要知道，团队里有很多人看不惯你，觉得你性格差自私，要不是我保你，你试用期早被辞退了。人要学会感恩，真的。
15.我天天说你不是为了你好吗？换成别的领导早把你开了，也就我才这么有耐心和你说这么多。
16.就你现在的工作量，别人实习生不到几个小时就能做完，还完成得非常好。
17.实习主要是为了学习技能和充实自己，不要老是觉得公司给的钱少，给你们机会不错了。
18.我现在真后悔招了你，跟你一起面试的人不知道比你好多少。
19.怎么，说你两句就受不了啦？能力不咋样脾气还挺大。
20.本来明年想提升你做经理的，既然你自己不珍惜，那就算了。 21.你看看同事A本科985，英国G5硕士，还天天加班到11点；同事B富二代，人家家里是上市公司，资源多得我都想象不到。你想想你有什么，当时你能进来，我是投了赞成票的，现在做得这么差，还天天6点半就下班，你对得起谁啊？
22.yamy，也许有一天你会为今天的行为后悔。请相信，不择手段做事会得一时之利，但一定不是长久之计。希望到了那天，你还安好，我也活着。
公司和领导在权力上居高临下的天然气场压制，让许多人没有意识到职场PUA已经悄悄发生了。
如果确实是工作能力的问题而受到的批评，当然需要努力改正。但如果工作已经让你觉得痛苦、精神折磨和亏欠，那么你需要的是一个懂得欣赏和正视你价值的地方。
